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In der Tabelle erhaltet ihr einen Überblick über die wichtigsten Unterschiede der einzelnen Benutzerrechte. Hier findet ihr eine Excel-Datei mit einer detaillierteren Ansicht der Funktionen über alle Benutzerrechte:

FILE EINFÜGEN

Grundsätzlich:

Die Berechtigungen können mandantübergreifend oder für einen bestimmten Kinderort definiert werden. Falls zum Beispiel eine Betreuungsperson nur für einen Standort Zugriff erhalten soll, andere Kinderorte aber nicht sehen darf, so wird für den Benutzer die Berechtigung über alle Kinderorte auf “Keine globale Berechtigung” gesetzt, während für den entsprechenden Kinderort via “Neues Kinderortrecht hinzufügen” die Berechtigung “Kinderort betreuen” gewählt wird.

Übersicht über die wichtigsten Funktionen

Betreuungsberechtigungen	Wichtigste Funktionen im Überblick
Betreuen	Grundsätzlich: Leseberechtigung für alle finanzunabhängigen Bereiche Kind ansehen Profil (inkl. allgemeine Anhänge, keine vertraulichen) Kontakt Betreuung (ohne Platzart) Kontaktperson ansehen Profil Kontakt Kinderort ansehen Übersicht Belegung (ohne Platzart, ohne Wunsch) diverse Einstellungen ansehen
Betreuen+	Grundsätzlich: Leseberechtigung für alle finanzunabhängigen Bereiche + das Erfassen und Löschen von Abweichungen Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Betreuen”: Erfassen und löschen von Abweichungen (Zusatztage und Abwesenheiten sowie deren Abweichungstyp)
Kinderort verwalten	Grundsätzlich: Verwalten des Kinderortes - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Betreuen+”: Kind verwalten Kontaktpersonen verwalten Kinderort Warteliste verwalten Belegungsplan verwalten Faktura verwalten Kontenabgleich verwalten Monatsblätter verwalten (Tagesfamilien und Kinderorte mit monatsbasierten Tarifparameter)
Kinderort administrieren	Grundsätzlich: Gesamte Administration eines Kinderortes, Hinterlegung von Betreuungsspezifischen Einstellungen - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Kinderort verwalten”: Gruppen verwalten Kinderort Profil verwalten Tarifzuweisung verwalten Betreuungsfaktorzuweisungen verwalten Rechnungskonfigurationen verwalten Vereinbarungskonfiguration verwalten
Personalberechtigungen	Wichtigste Funktionen im Überblick
Personal einsehen	Grundsätzlich: Einsicht in personalspezifische Bereiche Angestellte einsehen Anstellung einsehen Personalplanung einsehen
Personal verwalten	Grundsätzlich: Verwaltung von personalspezifischen Bereichen - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Personal verwalten”: Personalplanung erstellen Dienste zuweisen Termine zuweisen Dienstpläne per Mail versenden oder als Report generieren Tagesinfo einfügen
Personal administrieren	Grundsätzlich: Grundlegende Einstellung von personalspezifischen Bereichen - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Personal verwalten”: Benutzer verwalten Angestellte verwalten Personalkonfiguration bearbeiten Dienstadministration; neue Dienste erstellen Betreuungsschlüssel zuweisen
Arbeitszeitkontrolle (AZK) Berechtigungen	Wichtigste Funktionen im Überblick
Angestellte	Diese Recht ist noch nicht aktiv und wird nach Entwicklung ergänzt.
Arbeitszeitkontrolle einsehen	Grundsätzlich: Einsicht in die Bereiche der Arbeitszeitkontrolle AZK-Tabelle einsehen Tagesansicht sowie Detailansicht der AZK-Tabelle einsehen
Betriebsleitung	Grundsätzlich: Verwaltung von Bereichen der Arbeitszeitkontrolle - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Arbeitszeitkontrolle einsehen”: Hinterlegen und Bearbeiten von Schliesstagen Zuweisen von Schliesstagen Auffälligkeiten in der Planung prüfen oder als Report generieren IST-Übertrag tätigen Arbeitszeit manuell erfassen Absenzen manuell erfassen Arbeitszeitausweis versenden
Arbeitszeitkontrolle Administrator	Grundsätzlich: Grundlegende Administration der Bereiche der Arbeitszeitkontrolle - Zusätzlich zu den Funktionen aus dem Recht “Betriebsleitung”: Absenztypen verwalten Arbeitsmodelle hinterlegen/verwalten AZK-Konfiguration einsehen Saldokorrektur in der AZK-Tabelle tätigen Feriensaldokorrektur in der AZK-Tabelle tätigen Arbeitszeitausweis als Report generieren

Mögliche Ansichten